Может ли генеральный директор ооо быть ип

Деятельность ИП запрещена некоторым категориям лиц, за нарушение грозит административная и даже уголовная ответственность. ИП директор в ООО Предприятие обязано иметь в штате генерального директора и закрепить эту должность в штатном расписании. В поисках оптимизации налоговых и прочих трат коммерческие организации часто занимаются поисками лазеек в законодательстве. Одна из таких формально допустимых вещей — привлечение индивидуального предпринимателя на позицию управляющего фирмой без трудового договора с руководителем.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Может ли генеральный директор ооо открыть ип Кто может занимать должность руководителя у ИП? Когда индивидуальный предприниматель ведет прибыльный бизнес, нередко возникают ситуации, что ему нужно расширить границы предприятия. Может ли он открыть ООО? Да, может. Вклад подлежит внесению только деньгами в течение четырех месяцев с момента государственной регистрации общества. Индивидуальный предприниматель обязан платить фиксированные взносы в пенсионный фонд: в году это 23… Ип и ооо на одного человека может ли такое быть?

Однако может ли ИП нанять директором своего бизнеса. Может ли ИП быть генеральным директором ООО? Такой вопрос. А значит, любой гражданин, имеющий право на предпринимательскую деятельность, в том числе ИП, может быть генеральным директором ООО.

Может ли быть директор у ИП

Итоги Физическое лицо, оформленное как ИП, в должности генерального директора ООО Случается, что претендентом на должность директора ООО является человек, подходящий по всем статьям, но оформленный в ФНС как индивидуальный предприниматель. Как учредителям поступить в этом случае? Имеют ли они право принимать на руководящую должность ИП? Чем грозит принятие подобного решения? Ничего страшного здесь нет. Дело в том, что в должности директора будет работать физическое лицо. Учредителям даже необязательно интересоваться, имеет ли соискатель право вести предпринимательскую деятельность, ведь они заключат договор на трудовую деятельность, а не на предпринимательскую. Трудовой кодекс не запрещает совмещение этих двух видов деятельности одним физическим лицом. Образец трудового договора с генеральным директором ООО ищите здесь. А значит, любой гражданин, имеющий право на предпринимательскую деятельность, в том числе ИП, может быть генеральным директором ООО. Как и приниматься на любую другую должность, если в трудовой книжке закрыты все записи о приеме на работу в иных организациях. Это место работы будет основным. Предпринимательская деятельность никак не связана с основной работой. Тысячи людей прекрасно сочетают роль лидера предприятия с коммерческой деятельностью. Часто 2 вида деятельности даже не пересекаются. Хотя предприятие может приобретать товары и услуги у любого ИП, брать в аренду его имущество, в том числе у индивидуального предпринимателя, получающего доход на предприятии. Если рассматривать физическое лицо в качестве индивидуального предпринимателя, то такое лицо не может занимать должность генерального директора, но может быть управляющим. В уставе ООО должна быть отмечена возможность передачи роли единого исполнительного органа другой организации или ИП.

Может ли генеральный директор ооо быть ип

Может ли у ИП быть директор или генеральный директор Наша компания на рынке юридических услуг работает с года. Каждый комплект документов готовится строго по действующему законодательству РФ и перед подачей в ИФНС на регистрацию проходит очень качественную проверку юриста.

Динамично развивающиеся бизнес-проекты требуют расширения возможностей для увеличения рынков сбыта и организации более масштабной системы производства.

Существенное наращивание мощностей возможно при условии работы на основе юридического лица, поскольку ИП для крупных коммерческих планов имеют много ограничений. Может ли ИП быть учредителем ООО, если возникла необходимость в значительном наращивании оборотов бизнеса? Может ли ИП выступать как генеральный директор своей же компании?

Правовое положение ИП позволяет всем дееспособным физическим лицам инициировать открытие предприятий. Налоговые органы ИФНС допускают оформление на одного человека ИП и отдельной организации — регистрация будет происходить от имени гражданина, статус предпринимателя не учитывается.

Если учредитель ООО и ИП одно лицо, то гражданину предстоит заниматься ведением индивидуальной коммерческой деятельности и налаживать бизнес в пределах юридического лица. Может ли ИП стать учредителем ООО, если целью создания новой структуры является расширение бизнеса — такой вариант возможен.

При достижении юридическим лицом уровня, достаточного для полноценной производственной деятельности, необходимость в функционировании ИП исчезает. Предприниматель подает заявление о прекращении индивидуальной коммерческой деятельности и сосредотачивается на ведении бизнеса в рамках юридического лица.

Может ли у ИП в действительности быть директор? Мотивацией регистрации ООО может быть получение возможности заниматься теми видами деятельности, на которые наложен запрет для ИП. В обеих ситуациях предпринимателю разрешается заключать сделки с организацией, учредителем которой он является. Особенности этой схемы работы: Главный недостаток отказа от наемного директора в пользу ИП обусловлен повышенным вниманием к компании и ее деятельности контролирующих органов.

Форма организации коммерческой деятельности в виде индивидуального предпринимательства является одной из самых распространенных на сегодняшний день. ИП могут быть зарегистрированы как для небольших предприятий, так и для масштабных видов деятельности. Масштабы деятельности требуют от предпринимателя немалых сил и времени. В связи с этим, нередко для ведения дел в штат привлекаются работники извне, так называемые управляющие. Тем не менее, возникает вопрос о том, может ли сам предприниматель назваться генеральный директор ИП?

В соответствии с правовым статусом, предприниматель вправе выступать в роли работодателя и нанимать сотрудников. Однако нанимать в качестве директора самого себя и вносить соответствующую запись в трудовую книжку и платить себе зарплату законом запрещено. В определенных ситуациях, когда предприниматель в силу занятости или иных обстоятельств не имеет возможности самостоятельно управлять деятельностью своего бизнеса, для этой цели может быть нанят специальный сотрудник. При этом каким бы образом не была названа должность работника, все функции, которые в компаниях-юридических лицах выполняет директор или генеральный директор, а именно представление интересов в уполномоченных органах, выражение воли и работа в качестве исполнительного органа, в ИП может выполнять только сам коммерсант.

Обойти данное требование можно лишь путем оформления нотариальной доверенности на работника. Если предприниматель привлекает управляющего, следует издать приказ о назначении директора ИП. Также для утверждения основных обязанностей, может быть составлена должностная инструкция директора ИП. Как следствие, в данной ситуации можно говорить о привлечении в качестве наемного работника менеджера. В практической жизни встречается ситуация, когда на должность директора компании юрлица предполагается назначить индивидуального предпринимателя.

Бизнесмен может выступать в качестве генерального директора фирмы, но только в статусе физического лица. Однако организации следует быть готовой к тщательной проверке со стороны налоговиков, которые не одобряют взаимоотношений между взаимозависимыми лицами. Таким образом, занимать должность директора ООО предприниматель может только как физическое лицо. Если же руководство все же интересует возможность участия именно ИП, то в соответствии с законодательством предприниматель, не имея права быть гендиректором, может быть управляющим организации.

Может ли у ИП быть директор При этом каким бы образом не была названа должность работника, все функции, которые в компаниях-юридических лицах выполняет директор или генеральный директор, а именно представление интересов в уполномоченных органах, выражение воли и работа в качестве исполнительного органа, в ИП может выполнять только сам коммерсант.

Может ли у ИП быть генеральный директор, должность у. Данную возможность следует закрепить в учредительных документах. Рассматриваемый способ управления организацией позволяет фирмам существенно снизить налоговое бремя. Так как функции управляющего — индивидуального предпринимателя оплачиваются как услуги и учитываются в затратах компании.

В арбитражной практике присутствует множество дел, связанных с доначислением налогов инспекторами ФНС в данной ситуации. На основании чего действует директор ИП, при исполнении обязанностей управляющего? В связи с тем, что предприниматель и компания сотрудничают в рамках гражданско-правовых, но никак не трудовых отношений, должен быть подписан договор управления.

Таким образом, для ИП назначение директора-управляющего базируется на указанном договоре. Также ИП не возбраняется регистрировать организации-юридические лица. В этой ситуации бизнесмен выступает не только в роли учредителя, но и руководителя и предпринимателя, и, как следствие, может быть назначен на должность директора или генерального директора.

Может в таком случае и налоги платить за себя как за наемного работника? А в суд на самого себя подать за не вовремя выплаченную зарплату? Так что трудовой договор регулируется не ГК, а ТК, а в ТК нигде не сказано, что работодатель и работник не могут совпадать в одном лице. ХОтя, конечно, ситуация и забавна, но вполне законна.

По поводу трудового соглашения - Вы предлагаете ИП заключить трудовое соглашение с самим собой, наперекор гражданскому кодексу? И понуждение работодателя к заключению договора я про незаконные отказы в приеме на работу в ряде случаев было бы прямым нарушением свободы договора по ст. А что касаемо двух одинаковых подписей с двух сторон, - то это тоже давно не новинка. Заключать сделку представителю в отношении себя лично это ситуация с ООО и его представителем, заключающим договор с самим собой как работником тоже запрещено ГК.

И во всех приведенных решениях сказано как раз о том, что ГК на трудовые отношения не распространяется. Так что проводить параллели между трудовым договором и договором в рамках ГК нельзя.

И так все-таки какой нормой ТК установлено, что работник и работодатель не могу совпадать в одном лице? N В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено письмо. Отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием регулируются гражданским законодательством.

Трудовое законодательство применяется в отношении индивидуальных предпринимателей только в части осуществления прав и возникновения обязанностей, возникающих у них как у работодателей. Таким образом, деятельность гражданина в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица с привлечением третьих лиц или нет трудовой деятельностью по смыслу трудового законодательства не является и он не вправе сам себе начислять и выплачивать заработную плату.

Заместитель начальникауправления Федеральной службыпо труду и занятости -начальник отдела Е. N В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение. Случаи, когда единственный учредитель юридического лица является к тому же его руководителем например, генеральным директором , нередки.

Согласно статье 56 ТК трудовой договор заключается между работником и работодателем. Может ли быть директор у ИП?

Таким образом, в указанном случае трудовой договор с генеральным директором как с работником не заключается. Вместе с тем генеральный директор заключает трудовые договоры с работниками, выступая в них в качестве работодателя. Подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя не допускается.

Особенности регулирования труда руководителя организации предусмотрены главой 43 ТК. Согласно статье ТК положения указанной главы не распространяются на руководителя организации в случае, если он является единственным участником учредителем организации. Начальник Правового управления Федеральной службыпо труду и занятости И. А если уж так не хочется заключать договор хотя и тут можно извернуться с представителем, чтоб две одинаковые подписи не ставить , чего Вам мешает провести прием на работу через одностороннюю сделку и издать приказ?

На основании которой сделать запись в трудовую книжку. Тема, вроде как, не для споров создана, а для помощи Гарантий нет - есть только возможности!!!

Может ли быть в ип генеральный директор

Управляющий; Руководитель отдельного направления развития организации. Подобрать подходящую должность для конкретного примера организации работы предприятия имеет возможность каждый, ознакомившись с постановлениями Единого квалификационного справочника. В то же время во избежание проблем у сотрудников в будущем, связанных с необходимостью пояснять отсутствие печати, рекомендуется завести печать и проставлять ее в трудовых книжках после записи об увольнении в общем порядке либо выдавать сотрудникам при увольнении справку в произвольной форме об отсутствии печати со ссылкой на вышеуказанный закон. Какие книги по учету трудовых книжек нужно вести предпринимателю Кроме того, каждому предпринимателю, который принимает на работу сотрудников, нужно вести специальные книги по учету трудовых книжек: Указанные книги предприниматели заполняют в том же порядке, что и организации. Подробнее об этом см.

может ли индивидуальный предприниматель быть учредителем ооо

Может ли быть у ИП директор или генеральный директор. Случается, что претендентом на должность директора ООО является человек, подходящий по всем статьям, но оформленный в ФНС как индивидуальный предприниматель. Как учредителям поступить в этом случае? Имеют ли они право принимать на руководящую должность ИП? Чем грозит принятие подобного решения? Ничего страшного здесь нет. Дело в том, что в должности директора будет работать физическое лицо. Учредителям даже необязательно интересоваться, имеет ли соискатель право вести предпринимательскую деятельность, ведь они заключат договор на трудовую деятельность, а не на предпринимательскую.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Нанимайте управляющего ИП вместо генерального директора

Может ли у ип быть генеральный директор

Может ли ИП быть учредителем ООО Динамично развивающиеся бизнес-проекты требуют расширения возможностей для увеличения рынков сбыта и организации более масштабной системы производства. Существенное наращивание мощностей возможно при условии работы на основе юридического лица, поскольку ИП для крупных коммерческих планов имеют много ограничений. Может ли ИП быть учредителем ООО, если возникла необходимость в значительном наращивании оборотов бизнеса? Может ли ИП выступать как генеральный директор своей же компании? Давайте разбираться.

А значит, любой гражданин, имеющий право на предпринимательскую деятельность, в том числе ИП, может быть генеральным директором ООО. Может ли ИП быть учредителем ООО, если возникла Может ли ИП выступать как генеральный директор своей же компании?. Может ли ИП назначить директора, в том числе себя? Могут ли быть в штате заместитель по финансовым скажем вопросам, руководители отдела .

Может ли у ИП быть директор или генеральный директор Наша компания на рынке юридических услуг работает с года. Каждый комплект документов готовится строго по действующему законодательству РФ и перед подачей в ИФНС на регистрацию проходит очень качественную проверку юриста.

Может ли ИП быть генеральным директором ООО?

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Может ли ИП быть генеральным директором в ООО?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Сократ

    Я считаю, что Вы не правы. Могу это доказать.

  2. Сусанна

    По поводу ваших мыслей чувствую с вами полную солидарность, очень хочу увидить Ваше более расширенное мнение об этом

  3. goepuncwang

    Я думаю, что Вы не правы. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  4. Клеопатра

    Точная фраза

  5. Млада

    Я думаю, что Вы ошибаетесь. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, пообщаемся.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных